Aucune entreprise n’est à l’abri des conflits entre collaborateurs. De plus, les relations entre salariés et supérieurs hiérarchiques ne sont pas toujours roses. Les sociétés où la mésentente ou la crainte règnent ne sont pas forcément productives. La plupart courent à l’échec.
Heureusement, le concept de team building apparu suite aux études d’Elton Mayo vient régler ce problème. En participant à des activités interactives dans le but d’obtenir des résultats, les collaborateurs peuvent mieux s’ouvrir. Ils finissent alors par développer une relation professionnelle plus dynamique et plus productive.
Afin de renforcer le travail collaboratif dans votre société, voici quelques activités originales de team building pour vous aider.
Sommaire :
- La location de bornes d’arcade
- La location de baby foot
- Le street art
- L’avantage de l’escape game en team building
- L’atelier top chef
- La réalité virtuelle
- L’atelier de relaxation pour les télé-travailleurs
La location de bornes d’arcade
Une borne d’arcade se présente sous la forme d’une machine permettant de faire des parties de jeux vidéo. C’est un meuble de taille considérable, doté d’un système mécanique et simple ou d’une technologie plus ou moins avancée. Les jeux vidéo que propose une borne d’arcade sont faciles, mais dotés de niveaux de difficulté évolutifs.
Pourquoi choisir une borne d’arcade ?
Le côté vintage des bornes d’arcade les rend plaisants auprès de toutes les générations. Chez les plus âgés, la borne rappelle des souvenirs d’enfance, alors que chez les plus jeunes, elle enrichit le cultissime et fait découvrir des titres cultes.
Toutes les bornes d’arcade possèdent environ une quarantaine de jeux vidéo : Street fighter, Donkey kong, Pac Man, Section Z, Space Invaders ou Mario Bross pour ne citer que les titres populaires. Quelle que soit leur nature, les anciens jeux font preuve d’une simplicité favorable dans un concept de team building. Absolument tout le monde peut avoir une bonne prise en mains en quelques essais.
Enfin, la borne d’arcade comme solution de team building est plus économique. L’équipe n’a guère besoin de se déplacer et les coûts de location des bornes restent à la portée de tous les types d’entreprises (petit, moyen ou grand groupe). Le meuble de jeu peut être installé dans un local de l’entreprise pour que l’activité se réaliser sur place. Cela permet de gagner du temps.
Comment organiser un team building avec des bornes d’arcade ?
Certains jeux d’arcade se jouent individuellement, d’autres à plusieurs. Dans les deux cas, les spectateurs peuvent se rassembler autour d’un joueur afin de le motiver et de lui donner des astuces pour gagner. Les possibilités d’affrontement sont nombreuses. Vous pouvez utiliser le système de scoring pour que chaque membre essaie de battre des records. Les performances de chaque participant ne manqueront pas de créer l’émulation.
Si votre groupe est plus grand, créez de petites équipes de trois et affrontez-vous en éliminatoire sur des jeux en versus. Vous aurez sans doute besoin de plus d’une seule borne d’arcade pour vous amuser et renforcer le travail d’équipe.
Comment louer des bornes d’arcades ?
Choisir une borne d’arcade pour réaliser une activité de team building est une excellente solution pour rapprocher des acteurs du monde professionnel. Cela dit, bien avant de profiter de votre gaming rétro, il faudrait savoir où louer votre borne.
FLEX ARCADE est l’enseigne désignée, chez qui vous pouvez louer vos bornes d’arcade. On y trouve des bornes de qualité, dotées d’une résistance à toute épreuve et des différents modèles accompagnés d’une panoplie de jeux. En plus, le service de location de bornes d’arcade de FLEXARCADE propose les tarifs les plus bas du marché.
La location de baby foot
La table de jeu baby foot n’est plus à présenter. Depuis des années, elle représente une grande source de distraction pour les grands comme pour les tout petits. C’est un outil ludique qui a rassemblé plusieurs fois des personnes de différentes générations entre un même centre d’intérêt. Pourquoi ne ferait-il pas alors autant entre des collaborateurs professionnels
Pourquoi un baby foot pour du team building
Si vous avez l’intention d’organiser une activité ludique, mémorable et qui favorise le travail d’équipe, la table de jeu baby foot saura répondre à vos attentes. On peut y jouer à plusieurs (par équipe de 2 au minimum).
Comme les bornes d’arcade, le meuble pour du baby foot peut être loué et installé dans un local de l’entreprise. Vous avez donc toujours l’occasion de faire des économies.
Quel modèle de baby foot est le plus adapté pour un team building ?
Le modèle de baby foot le plus adapté pour un team building est celui qui répond aux objectifs de l’activité de groupe que vous organisez. Il est recommandé d’éviter les baby foots mini à 2 joueurs. Ils risqueraient de mettre en avant l’effet de concurrence.
Préférez donc les baby foots classiques avec 4 joueurs ou encore les modèles XXL ou baby foots géants. Ces derniers comptent 8 joueurs.
Comment organiser son team building avec un baby foot ?
Il suffit de créer des équipes de 2 ou de 4 selon le modèle de baby foot (classique ou XXL) pour lequel vous avez opté. Organisez ensuite des mini tournois s’il y a beaucoup d’équipes. Les observateurs pourront contempler l’affrontement en cours. À leur niveau, les équipes pourront être reconstituées pour faire en sorte qu’un adversaire devienne un partenaire.
Le baby foot construction
Contrairement au baby foot classique qui est un jeu, le baby foot construction consiste comme son nom l’indique à la création. En effet, il s’agit de construire un baby foot en carton et fait de couleurs variées.
Pourquoi un baby foot construction comme activité ?
Le baby foot construction compte parmi les activités récentes développées spécialement pour animer les ateliers de team building.
Le concept de cette activité de création ne consiste pas seulement à créer un baby foot en carton. Il faut aussi faire preuve de créativité afin d’obtenir un matériel de couleurs et de formes séduisantes. Les cartons assemblés pourront recevoir des ornements. En gros, presque tout est permis pour avoir un excellent rendu.
Avoir un résultat de groupe satisfaisant va susciter un véritable travail d’équipe, de l’entente, l’acceptation des idées individuelles et des discussions sur les meilleures options à retenir. De quoi faire naître, développer et optimiser le sens du travail collectif chez les participants.
Outre la cohésion d’équipe, le baby foot construction est une activité qui peut aussi se réaliser dans les locaux de l’entreprise. Le côté financier et les mauvais temps ne pourront donc pas être des obstacles à sa bonne réalisation. Il faut juste acheter assez de cartons et le matériel indispensable pour que chaque salarié puisse s’y mettre.
Le street art
Toujours dans le concept de création, l’atelier street art propose aux salariés d’une entreprise de découvrir une nouvelle perspective. Des peintures de rues, vous en avez sans doute déjà vu sur quelques murs de Paris. C’est le moment de découvrir un peu les trésors que cache ce côté artistique particulier tout en favorisant le travail collaboratif.
Pourquoi le street art en team building ?
Le street art fait l’objet d’un intérêt grandissant autant chez les créateurs que les admirateurs. D’un côté, il permet aux artistes professionnels comme aux amateurs d’exposer leurs talents. D’autres parts, il donne la chance à ceux qui n’ont pas l’occasion d’aller au musée, de contempler un travail artistique.
Dans un atelier de street art, il y a donc cette envie de création et la sensation de découverte qui s’imbriquent pour retenir toute l’attention des salariés qui y participent. Ces derniers vont donc soit avoir accès ensemble à un univers qui jusque-là paraissait inaccessible, soit pratiquer un hobby commun.
Ils auront le temps de travailler sur la gestion du stress, de communiquer, d’échanger des idées ou d’apporter des avis critiques tout en développant la solidarité.
Le street art comme activité de team building misent donc sur l’effet de ralliement de la découverte culturelle d’un mouvement artistique.
Comment participer à un atelier street art ?
Il faudrait se rapprocher d’une enseigne spécialisée dans ce type d’atelier de team building pour réaliser cette activité. Ces enseignes sont plusieurs à offrir leur service sur Paris. Elles proposent des activités en intérieur, en pleine rue ou dans des espaces réglementés. Généralement, leur programme est similaire à celui-ci :
- rencontres avec des professionnels de street art ;
- séances d’échanges et réalisation de croquis ;
- découverte des techniques propres au street art ;
- réalisation d’un projet en individuel ou par groupe, accompagné de souvenir à emporter.
Certains groupes de team building street art proposent même de visiter les meilleurs oeuvres réaliser dans la capitale. Une occasion de se détendre, d’échanger librement et de passer un bon moment entre collaborateurs.
L’escape game
On ne pourrait pas lister les activités de team building à résultats sans parler de l’escape game. L’escape game est un jeu d’énigme qui se joue qu’en équipe. Un groupe de joueurs est « enfermé » dans une salle ou dans un ensemble de structures où il doit résoudre une série de problèmes pour évoluer ou s’échappe dans une limite de temps.
L’avantage de l’escape game en team building
Le concept de l’escape game fait de lui l’activité ultime pour du team building. Il met en avant une nécessité de coopérer entre joueurs pour sortir vainqueur des épreuves. L’escape game est comme un jeu moralisateur qui sensibilise sur l’importance de résoudre des situations par la collaboration. l’union fait la force comme on le dirait.
Le jeu améliore la communication et détruit les murs que peut créer le système hiérarchique d’entreprise. L’activité place les joueurs au même niveau et leur donne l’occasion de parler dans un contexte hors du cadre professionnel.
L’escape game demande de l’implication individuelle. Il demande à ce que chaque participant s’investisse pour la réussite commune. De ce fait, il permet aussi à tous les joueurs de se mettre en valeur et de créer des liens.
Comment se déroule l’espace game en bref ?
Une partie d’escape game dure généralement 60 minutes. Pour ce qui est du nombre, une équipe conventionnelle est composée de 3 à 6 joueurs. Comme expliqué ci-dessus, la tâche consiste à résoudre des énigmes à travers un scénario immersif. La cohérence de l’histoire et la thématique sont des éléments très importants.
Pendant tout le long du jeu, les participants sont suivis par le Game Master à travers des caméras cachées. Ce dernier peut leur donner des indices s’ils sont bloqués.
En France, les équipes peuvent réserver un escape game et le dédié exclusivement au groupe, même si le nombre de joueurs n’atteint pas le maximum autorisé. Vous pouvez donc faire participer uniquement les membres de votre entreprise.
L’atelier top chef
L’atelier top chef est un team building culinaire très apprécié. Comme à la télévision, les collaborateurs vont confectionner des repas avec un nombre d’ingrédients donné. Bien sûr, ils auront une contrainte de temps.
Les participants à l’atelier peuvent toujours être séparés en équipe sous la supervision du chef cuisinier (pas forcément des professionnels). Avec 2 h de temps, chaque équipe est censée créer une recette de cuisine à partir d’ingrédients saisonniers imposés par les chefs cuisiniers. Le jury composé pour l’occasion est chargé de définir l’équipe gagnante.
L’atelier top chef est une activité de team building réputé pour :
- développer la créativité de façon individuelle chez les participants et de façon collective dans tout le groupe ;
- améliorer la cohésion entre collaborateurs ;
- permettre d’apprendre tout en s’amusant à la cuisine.
Il faut aussi mentionner que dans un tel atelier, ce n’est pas seulement la saveur des mets qui est prise en compte. Les éléments tels que l’organisation, l’imagination, ou encore l’hygiène sont observés pour sélectionner les équipes gagnantes.
En plus de renforcer l’équipe, l’atelier ajoute donc des valeurs et des connaissances en chaque participant tant sur le plan professionnel que culinaire.
L’atelier top chef fait aussi partie des activités qui nécessitent un encadrement de la part d’un prestataire. Une entreprise (pas spécialisée en cuisine) ne dispose pas du matériel nécessaire et du cadre de cuisine adapté. Il serait également plus coûteux d’apprêter un espace dédié avec équipements, ainsi que les professionnels pour l’accompagnement.
La réalité virtuelle
La réalité virtuelle ou VR est une technologie récente qui permet aux utilisateurs de vivre une expérience fictive complète et immersive. Ces derniers ne deviennent plus de simples spectateurs. Grâce au casque VR, ils sont plongés dans la nouvelle réalité qui s’affiche sous leurs yeux.
Le team building VR est une tendance digitale originale. Il allie sans problème innovation et travail d’équipe. D’abord, c’est une expérience qui donne envie de participer. Ensuite, il permet de réaliser plusieurs tâches traditionnelles de team building.
En effet, grâce à l’expérience multimédia multiple, on peut réaliser des ateliers comme :
- le team building escape game VR avec le même concept que le jeu classique ;
- des jeux de différents types : pilote avion, voiture ou jeu de combats ;
- des ateliers fictifs de créations.
Les animations en réalité virtuelle sont purement interactives. Toute l’équipe peut participer simultanément. En plus du concept de réalité virtuelle, les expériences inédites vont créer de la curiosité chez les collaborateurs.
Le team building VR a aussi offert aux ateliers à distance la chance de pouvoir atteindre réellement leurs objectifs. Même en étant éloignés, les collaborateurs se sentent plus proches. Cela dit, Le team building VR demande un réel financement pour l’organisation et surtout pour l’acquisition du matériel.
L’atelier de relaxation pour les télé-travailleurs
Pour une équipe constituée de télé-travailleurs, il est naturellement possible de créer un atelier de team building simple et efficace. Avec l’atelier de relaxation à domicile, les collaborateurs interagiront en visio. Ils n’auront donc pas besoin de quitter chez eux.
L’animation est souvent menée par un professionnel diplômé des activités de relaxation. Bien que la communication ne soit pas assez présente comparé aux autres activités, il n’empêche qu’un lien entre collaborateurs s’installe et certaines barrières peuvent être franchises.
Notez bien que la cohésion d’équipe n’est pas le seul avantage qu’on peut tirer d’une activité de relaxation de groupe. C’est également une occasion de rompre l’ambiance solitaire du travail quotidien.
Le télétravail mal géré peut causer une baisse d’énergie et un manque de productivité. Les journées semblent se ressembler et la posture du corps dans un environnement familier peut créer des douleurs. Tout cela représente des causes de démotivation. D’où l’importance de pratiquer cette activité en équipe qui plus est.
Pour plus de proximité et pour vous éloigner du cadre familial, vous pouvez décider de suivre la séance dans les locaux de l’animateur. Vous profiterez de cette occasion pour réaliser d’autres activités de team building en extérieur avant ou après la séance.
